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道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn) 管理人員安全考核管理辦法3653
發(fā)表時間:2019-09-11 09:07來源:交通運輸部 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn) 管理人員安全考核管理辦法
第一條 為規(guī)范道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核(以下簡稱安全考核),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī),制定本辦法。 第二條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全考核工作,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。 第三條 道路運輸企業(yè)是指從事道路旅客運輸經(jīng)營、道路貨物運輸經(jīng)營(含道路危險貨物運輸經(jīng)營)、道路旅客運輸站經(jīng)營的法人單位。 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人指對本單位日常生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員,包括企業(yè)法定代表人、實際控制人,以及分支機(jī)構(gòu)的法定代表人、實際控制人。道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員指企業(yè)專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員和分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人。 第四條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作應(yīng)當(dāng)堅持“突出重點、分步實施、平穩(wěn)過渡、有序推進(jìn)”的原則。 第五條 交通運輸部指導(dǎo)全國道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作,負(fù)責(zé)組織編制安全考核大綱和安全考核題庫,建設(shè)全國道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理平臺(以下簡稱安全考核管理平臺)。 省級交通運輸主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織本行政區(qū)域內(nèi)道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作,并監(jiān)督實施。 市級交通運輸主管部門具體組織實施本行政區(qū)域內(nèi)道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核有關(guān)工作。市級交通運輸主管部門可委托具備條件的社會組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體考核工作??己瞬坏檬召M,有關(guān)具體事務(wù)性工作可通過政府購買服務(wù)等方式實施。 第六條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并由交通運輸主管部門對其安全考核合格。 第七條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)在從事道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)工作6個月內(nèi)完成安全考核工作。 在道路運輸領(lǐng)域有效注冊的注冊安全工程師,向?qū)俚厥屑壗煌ㄟ\輸主管部門報備后,視同安全考核合格,相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)及時錄入安全考核管理平臺(http://dlaqgl.jtzyzg.org.cn)。 第八條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核內(nèi)容包括:道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理知識,應(yīng)急處置與救援,道路運輸安全生產(chǎn)實務(wù)等。 第九條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核應(yīng)當(dāng)采用計算機(jī)或紙質(zhì)試卷閉卷考核方式,考核題型為客觀題,得分率不低于80%即為考核合格。 第十條 采用計算機(jī)考核方式開展安全考核工作的,道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)?shù)卿洶踩己斯芾砥脚_,錄入考核申請資料,注冊通過后按照屬地交通運輸主管部門規(guī)定的時間、地點完成安全考核工作。 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員提交考核申請資料的真實性由本人及其所屬道路運輸企業(yè)負(fù)責(zé)。 第十一條 采取紙質(zhì)試卷形式開展安全考核工作的,道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)按照屬地交通運輸主管部門或其委托機(jī)構(gòu)的要求完成安全考核工作。 安全考核結(jié)束后20個工作日內(nèi),屬地交通運輸主管部門或其委托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將考核合格人員信息上傳至安全考核管理平臺。 第十二條 已經(jīng)開展道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作的,屬地交通運輸主管部門或其委托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將考核合格人員信息上傳至安全考核管理平臺。 第十三條 省級交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實際制定年度考核安排,并提前向社會公開發(fā)布。道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核工作原則上每季度組織一批次。 第十四條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員可從安全考核管理平臺上打印考核合格證明,安全考核管理平臺將會自動生成考核合格證明二維碼??己撕细褡C明在全國范圍內(nèi)有效,不得重復(fù)考核。 第十五條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格且在有效期內(nèi)的,因工作調(diào)動需要變更相關(guān)信息的,應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)通過安全考核管理平臺,向?qū)俚亟煌ㄟ\輸主管部門申請辦理調(diào)出注銷或調(diào)入登記變更。屬地交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)在受理之日起15個工作日內(nèi)辦理完畢。 第十六條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核合格證明有效期為3年。 安全考核合格證明有效期到期前3個月內(nèi),道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)通過安全考核管理平臺向?qū)俚亟煌ㄟ\輸主管部門提出延期申請。屬地交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)在受理申請后15個工作日內(nèi),對相關(guān)人員依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)情況進(jìn)行核實。不存在未履行法定安全生產(chǎn)管理職責(zé)受到行政處罰或?qū)е掳l(fā)生生產(chǎn)安全事故的,安全考核合格證明有效期應(yīng)當(dāng)予以延期3年。 第十七條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員因存在未履行法定安全生產(chǎn)管理職責(zé)受到行政處罰或?qū)е掳l(fā)生生產(chǎn)安全事故的,原考核合格證明作廢。按照有關(guān)規(guī)定接受處理后,可繼續(xù)從事企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行安全考核。 第十八條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員不得通過隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料或通過非法手段獲取考核合格證明,不得轉(zhuǎn)讓、涂改、倒賣、出租、出借考核合格證明。 第十九條 道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照本辦法規(guī)定進(jìn)行安全考核的、未取得安全考核合格證明的,屬地交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處罰款。 第二十條 省級交通運輸主管部門可根據(jù)本地實際,制定道路運輸企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全考核管理細(xì)則。 第二十一條 從事道路貨物運輸站場經(jīng)營、機(jī)動車維修經(jīng)營、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)等道路運輸相關(guān)業(yè)務(wù)的單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全考核可參照本辦法執(zhí)行。 第二十二條 本辦法自2019年10月1日起施行,有效期5年。
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